新冠肺炎疫情持續，不少行業凍結人手，無疑增加畢業生找工作的難度。然而，創新科技界以靈活多變見稱，部分企業更能轉危為機，逆市擴充。數碼港亦因應疫情，將每年一度的招聘博覽於下周五、周六（4月3至4日）移師網上，以虛擬形式舉辦。在逆市當中，博覽反而能破紀錄提供超過七百個職位，涵蓋大型企業到初創，由技術專才到業務拓展及設計職位，一應俱全，大家除了Work From Home，搵工一樣可以「搵」From Home。

 

 

工程、商科、設計畢業生

同樣渴市

近年本港科創氣氛濃厚，對人才的需求愈來愈大。數碼港公眾使命總監陳思源表示，不少科技公司以及大型企業的創新部門，除了希望吸納科技專才，亦會招攬商科、甚至設計的人才，推動業務發展。今年數碼港虛擬互動招聘博覽，正好印證這個趨勢。

 

 

他指出：「今年招聘博覽吸引到超過一百二十家企業參與，涉及金融科技、智慧生活、數碼娛樂、人工智能、大數據、區塊鏈和網絡安全等範疇，提供超過七百個職位，當中技術型職位佔大約一半，例如程式員、數據分析師和雲端建築師等。有大約三成職位與業務發展相關，例如項目管理、業務拓展和市場營銷等。而與設計及媒體學科相關的工種就包括數碼娛樂、用戶介面及用戶體驗（UI／UX）設計等。」

 

 

陳思源又指，隨着創科環境愈趨成熟，愈來愈多人考慮加入初創企業。初創企業規模雖然較小，但勝在員工的參與度很高，靈活性強，更重要的是擁有獨特的企業文化，加上業務增長潛力龐大，晉升機會可能更多。因此，投身初創企業絕對是其中一個發展事業及發揮潛能的理想途徑。

 

 

創科新工種︰Growth Hacking

文科生都啱做

疫情促使不少企業加快數碼轉型，成為創科界加速發展的契機，而Growth Hacking就是其中一個從中得益的新興工種。有見及此，今次數碼港虛擬互動招聘博覽亦有不少公司聘請Growth Hacker 及 Growth Engineer 等相關職位。

 

 

為企業提供Growth Hacking服務的GrowthMind io首席增長官蔡淳因表示，Growth Hacking是近十年才冒起的新工種，利用創新思維及數據分析，以低成本、高效益的方法推動用戶群體快速增長。她指：「由於大量傳統行業，在疫情下急需尋求轉型至網上銷售，例如教育轉為網上教育，要靠網上研討會吸客；餐飲趨向尋求網上及手機程式轉化得到外賣單， 預料今年行業需求會有明顯增長。」 初級Growth Hacker會在資深同事的帶領下，透過反向分析，拆解不同社交媒體的數據，再為客戶將產品利用創新手法在社交媒體傳播，達到最佳效果，推動業務增長。

 

 

曾任職文字記者的蔡淳因，正正是文科生入行取得成功的例證。她認為文科生反而有其獨特的優勢。「這一行有時像查案一樣，每天都需要為客戶的產品、上客量的變化升跌原因，追本溯源的仔細『調查』，找出正確的方向或假設。文科生對背景及細節的敏感度， 以及細膩分析和想像力， 能對增長團隊作出貢獻。」

 

 

Growth Engineer

講求工作效率

數碼港初創企業保泰人壽（Bowtie）亦會在這次招聘博覽聘請Growth Engineer。Bowtie人才招聘及發展經理Sara指出，這個職位主要配合Growth Team 執行不同的增長實驗，而常見的增長實驗有方案比對測試，構建小型工具、改進網頁及搜尋引擎最佳化等。「Growth Engineer 的工作範疇甚廣，由構建增長實驗的假設、編碼實踐，以至分析數據及結果，提出下一步的建議。」

 

 

Sara又表示：「求職者除了要對工作有熱誠，做事夠快是擔任Growth Engineer的先決條件，對Digital Marketing有認知及興趣更為理想。隨着本港愈來愈多初創企業湧現，我們預期Growth這個行業增長趨勢會持續。」

 

 

專家教路：

面試應突出自己解難能力

創科仍屬新興行業，未必每個年輕人都對行業有深入了解。職到（Jobdoh）是專門提供創科人才配對和人事管理配套的數碼港初創企業，創辦人黃貝芝建議求職者在面試的過程中表現出對行業的熱誠，例如對行業及公司的最新發展有深入認識，並突出自己在處理和解決問題的能力。「相對於傳統企業，初創企業在營運上需要面對更多的挑戰，如果求職者能夠分享以往在實習或者工作時解決難題的經驗，將可提高獲聘機會。此外，創科企業僱主除了樂見求職者對行業的熱誠，亦希望他們了解公司業務背景，想入行的求職者如果事前做足功課，自然事半功倍。」

 

 

黃貝芝會在數碼港虛擬互動招聘博覽中，為參加者提供一對一諮詢，解答有關撰寫履歷、求職方向等就業相關問題，為求職者提供個人化建議，協助他們在求職的每個過程中做足準備。她指：「我會留意參加者在對談過程中的眼神、表情、內容各方面的表現，給予他們意見，令他們在真正面試時能夠向僱主表現出自己最好的一面。」

 

 

數碼港虛擬互動招聘博覽

日期：2020年4月3至4日（星期五、六）

時間：上午11時至下午6時

內容：

‧超過一百二十家公司提供逾七百個職位

‧實習計畫及創業計畫介紹

‧傑出商業領袖對話

‧青年就業秘笈

‧招聘講座

‧履歷診所

‧個人事業諮詢

費用：全免

報名： www.hkcyberport.vfairs.com

 

（以上資料由數碼港提供）

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