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| 對於有志成為ESG分析師的人士來說，既可考慮加入投資銀行、基金公司等金融服務機構，又或投身上市公司等大企業。 |
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| 香港永續策略顧問董事林鐸靈（右）指，相比起學術背景，招聘者更看重ESG分析師應聘者的閱讀理解能力和資料整合能力，以及能否靈活應對不同的客戶需求。ESG分析員馮健鏗（左）指，企業擁有優秀的ESG表現可提 |
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| Informatics總經理黃偉蘭稱，課程的導師團隊由多方專家組成，包括來自資產管理、ESG分析及可持續發展諮詢的專業人士，令學員在修畢後能全面了解ESG理念。 |
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近年ESG（Environment, Social, Governance）浪潮席捲全球，各地的監管機構和投資者越來越重視企業在環境、社會和治理的表現，令ESG成為不少企業的經營核心價值，管理層開始思考如何將環境、社會、治理融入業務，在平衡盈利的情況下，以實現可持續發展原則。目前香港企業在發展ESG雖仍處於起步階段，但市場對相關人才需求正急速飆升，從投資銀行到上市企業，再到中小企，甚至初創公司，各類機構均尋覓能將ESG元素巧妙地融入工作崗位的人才。據了解，要成為ESG從業者並不困難，以ESG分析師為例，一般只須持有CESGA®認證便可入行；但要成為真正的ESG高才，便須在專業知識和實務經驗上下苦功，方能在這場永續革命中乘風破浪，開創一條璀璨奪目的事業路。
企業不論規模 執行ESG已成必然趨勢
受到本地和國際政策的影響，ESG已不再是本地企業的選項，而是必然的趨勢。ESG分析員馮健鏗（Ryan）指，「政府及港交所、證監會和會財局等不同監管機構，已經提出要本地企業遵循ESG標準，其中港交所早前便公佈，明年起實施有關上市公司氣候訊息披露的規定，為香港逐步全面採納ISSB準則踏出重要一步，而這些政策將促使更多本地企業了解和應用ESG理念。」國際可持續準則理事會（ISSB），是由國際財務報告準則基金會（IFRS Foundation）於2021年成立，去年發佈兩套有關可持續發展和氣候相關揭露的要求（IFRS S1和S2），統稱為ISSB準則，成為全球首套可持續披露的標準。
隨著ESG實施的趨勢不可逆轉，大企業和上市公司固然首當其衝，中小企亦不能置身事外。Ryan解釋道，「許多大企業的採購標準已要求供應商遵守ESG規範，意味著中小企若希望成為大企業的供應商，也需要提升其ESG標準。」此外，歐盟計劃於2026年推行《永續產品生態設計法規》（ESPR），預料亦會對本港一些以出口貿易為主要業務的中小企帶來不少影響。香港永續策略顧問董事林鐸靈（Sandy）稱，「本地經銷商若要將產品進口歐盟作銷售，便需要提供相關的環境資訊，當中可能涉及新的工作程序，如碳足跡評估等。」ESPR強制要求在歐盟銷售的產品，均須附帶數位產品護照（DPP），以便讓消費者能夠得知原料採購、製造過程到碳排放、環境足跡與回收方式等全面環境資訊。
HR等傳統職位 須具備ESG知識
在這股ESG熱潮的帶動下，大企業紛紛新增ESG部門，聘請ESG分析師，而企業也開始要求不同的職位均須具備ESG相關知識，令掌握ESG知識的人才成為現今最炙手可熱的專才。Sandy指，「許多傳統職位均須具備ESG知識，如投資、合規（Compliance）、財務、公共關係、人力資源等領域的工作已開始融合ESG職責。由於市場缺乏資深的ESG人才，部份從事投資者關係（IR）或合規等工作的從業員，因經常涉足ESG相關工作，甚至會轉職成為ESG分析師。」為了紓緩本地ESG人才供不應求的情況，政府已分別將面向商業支援、金融服務業的兩類ESG專才納入香港人才清單，務求引入外地專才。
對於有志成為ESG分析師的人士來說，既可考慮加入投資銀行、基金公司等金融服務機構，又或投身上市公司等大企業，前者專注於市場動態和投資決策，後者側重於企業內部的可持續發展策略。Ryan指，「在投資銀行任職ESG分析師，主要的工作是透過分析公司的財務數據、ESG表現及評估相關ESG風險，並與不同的持份者進行溝通，收集和分析大量訊息，以便制訂適合的投資決策，並利用相關資訊撰寫ESG報告。」至於在上市公司擔任ESG分析師，Sandy指，他們主要負責為企業制定長遠的ESG策略，確保公司在可持續發展方面達到目標，如制定碳中和計劃，又或評估公司在污染排放、能源使用、勞工權益等方面的表現。
ESG分析師 不乏晉升及發展機會
無論是面向金融服務，還是面向商業支援的ESG分析師，入行門檻均不高，一般來說，有意入行者只須持學士學位及CESGA®認證便可。Sandy指，「在上市公司或顧問公司任職的ESG分析師，可分一文一武兩大類，一類是具有理科背景，懂得計算碳排放的硬技能，另一類則是擁有政策制定和溝通等的軟技能。若能同時兼具兩種技能，日後事業發展固然會更佳，但只掌握其中一類亦沒問題。」此外，ESG分析師不乏晉升及發展機會，以上市公司的ESG分析師為例，剛畢業的大學生可由Associate職級做起，起薪點約一萬多元至兩萬元；當累積約四年的工作經驗後，可升至Senior Associate，人工約三、四萬元；再拾級而上，更可晉升至部門經理、部門高級經理，甚至乎是大型上市公司管理層的可持續發展總監（Chief Sustainability Officer, CSO）。
為填補市場對ESG人才的巨大缺口，政府早前推出「綠色和可持續金融培訓先導計劃」，資助本地有志從事可持續金融相關工作的人士參與相關培訓，其中包括Informatics Education（HK）Ltd開辦香港及大灣區首個重點教授ISSB及CESGA®考試精讀預備班「Professional Certificate in ESG Investment and the ISSB Standards」。該公司總經理黃偉蘭（Phyllis）稱，「課程內容不但涵蓋了上市公司有關ESG信息披露的ISSB準則、ESG投資、碳排放計算等不同範疇，而且亦助學員高效精準地應付具高度認受性的CESGA®認證，非常適合準備投身和轉職ESG工作的人士報讀。」
課程小檔案
課程 Professional Certificate in ESG Investment and the ISSB Standards
培訓或資歷識別碼 GTP-979245
綠色和可持續金融培訓先導計劃(GSF)資助
院校 Informatics Education HK
電郵 enquiry.hk@informatics.edu.hk
電話 3556 6000
網頁 www.informatics.edu.hk/upcoming-event/2024年10月16日esg免費課程分享會 |
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